¿Por qué debería actuar rápidamente?
Oportunidad de prevenir el acoso
¡Obtenga herramientas mentales para relaciones saludables en el lugar de trabajo! El sistema de prevención de la violencia WomanAid proporciona planes interactivos con pasos prácticos. ¡Inicia el bloque de autoeducación para prevenir el acoso laboral!
Oportunidad para superar el acoso
¡Supere el acoso laboral con riesgos mínimos para usted y su futuro financiero! Con cada día de inacción, aumenta el riesgo de que las relaciones se intensifiquen. WomanAid le ayudará a romper el ciclo de violencia y le protegerá de consecuencias graves.
Etapas del ciclo del acoso laboral
1.Malentendido o conflicto inicial:Todo comienza con un pequeño malentendido o conflicto que puede surgir entre compañeros de trabajo o entre un empleado y la dirección.
2.Estereotipos y etiquetas: Una de las partes comienza a utilizar estereotipos o etiquetas para describir a la otra parte, generalmente negativas.
3.Inicio del acoso sistemático: El acoso se vuelve más frecuente y sistemático, e incluye insultos personales, difusión de rumores y otras formas de agresión.
4.Escalada del conflicto: El conflicto aumenta y el ambiente laboral se vuelve tenso.
5.Aislamiento de la Víctima: La víctima de bullying comienza a sentirse aislada y separada del resto de compañeros.
6.Disminución de la productividad y la moral:Tanto las víctimas como los testigos de acoso experimentan una disminución de la motivación y la productividad.
7.Agotamiento físico y psicológico: La víctima puede sufrir estrés, ansiedad o depresión, lo que lleva al agotamiento físico y emocional.
8.Implicación de la Dirección y RRHH: En este punto, el asunto suele llegar a la dirección o al departamento de recursos humanos, pero la respuesta puede variar.
9.Crisis o punto de ebullición: La situación llega a un punto crítico que puede derivar en un conflicto abierto, despido o incluso consecuencias legales.
10.Resolución de conflictos o estrategia de salida: En esta etapa, la situación puede resolverse mediante la intervención de la dirección, el cambio del entorno laboral o la salida de la víctima de la empresa.
Consecuencias de la inacción
Físico
Acoso y coerción sexual, daño físico
Psicológico
Trastorno de estrés postraumático, depresión, ansiedad, pensamientos suicidas.
Financiero
Costos de tratamiento médico, recuperación psicológica, pérdida de empleo.
¿Qué hacer?
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¿Qué es el Sistema de Seguridad WomanAid?El Sistema de Seguridad WomanAid es una herramienta integral diseñada para brindar recomendaciones específicas e instrucciones paso a paso a las mujeres que enfrentan diversas formas de violencia. El sistema se basa en planes interactivos destinados a prevenir, detectar y superar la violencia en sus diversas manifestaciones. Al recorrer cada etapa del plan interactivo, la mujer recibe pasos claros y específicos para ayudarla a identificar, comprender y abordar el problema de violencia que enfrenta. El sistema WomanAid se crea para proporcionar a las mujeres los conocimientos y herramientas necesarios para garantizar su seguridad, bienestar y tranquilidad.
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¿Puedo recibir consultas de expertos?Sí, tenemos la capacidad de brindarle soporte experto. Durante el proceso del plan interactivo, podrá recibir asistencia especializada de expertos en función de la información que proporcione sobre su situación. El apoyo lo brindan expertos de la red global de asociaciones WomanAid, que incluye organizaciones sociales líderes de muchos países. Estos especialistas tienen una amplia experiencia en el tratamiento de diversas formas de violencia y están listos para brindarle asistencia integral.
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¿Puedo ser anónimo en este sitio web?Sí, puede permanecer anónimo en nuestro sitio web siguiendo algunas recomendaciones. Para realizar un seguimiento de su progreso mientras completa los planes interactivos, deberá crear una cuenta personal en línea. Recomendamos utilizar una dirección de correo electrónico ficticia (no real) durante el registro para garantizar su anonimato. Sin embargo, si en algún momento durante el plan interactivo decide comunicarse con los servicios de emergencia u organizaciones sociales para obtener ayuda, se le pedirá que proporcione información de contacto real para garantizar una ayuda efectiva.
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¿Puedo ayudar a un ser querido a través de WomanAid?Sí, puedes ayudar a un ser querido a través de WomanAid. Hemos creado planes de apoyo especializados específicamente para cuidadores o personas cercanas a la víctima y quieran brindarle apoyo. El proceso de asistencia es muy similar al de pasar por el plan de autoeducación. Simplemente ve al menú 'Quiero ayudar' de nuestro sitio web y siga los pasos descritos en los planes interactivos para brindar asistencia a su ser querido.
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¿Cómo puedo prevenir la violencia doméstica?La autoeducación, el desarrollo de habilidades de comunicación, el establecimiento de límites y la búsqueda de ayuda de profesionales son pasos clave para prevenir la violencia doméstica. Comience con una breve prueba para determinar si hay signos de violencia doméstica en sus relaciones. Haga clic en el enlace y en la nueva página, haga clic en "CONTRAACTO"
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¿Cómo determinar si me estoy convirtiendo en víctima de acoso laboral?Si siente presión constante, ridículo, burla, ser ignorado u otras formas de presión psicológica por parte de sus colegas o la gerencia, puede ser una señal de acoso laboral. Realice una breve prueba para identificar signos de acoso laboral siguiendo el siguiente enlace:
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¿Cómo puedo ayudar a mi hijo a superar el acoso escolar?Para ayudar a su hijo que sufre acoso escolar, visite nuestra página de 'Prevención del acoso escolar' plano en nuestro sitio web. Siga los pasos descritos en este plan, que le ayudarán a comprender cómo responder mejor a la situación y apoyar a su hijo. Si cree que su situación es particularmente compleja o no se puede resolver con recomendaciones generales, puede iniciar el soporte de expertos directamente desde el plan interactivo. Nuestros socios de la red WomanAid están listos para brindarle la asistencia y las consultas necesarias.